会做人比较重要。so what?

这些年来的工作经验告诉我，
会做人比会做工重要。真的
纵使你在背后默默地为公司做了什么伟大的贡献，也没人会感激你。
但只要你会在经理或者上层甚至老板的面前装模作样一下，你升职的速度就会加快很多了。
临床试验证明，当你以为你那看似昏君实则清明的老板会在背后把一切尽看在眼里，然后用所谓的正义进行审判为你主持公道时，其实你老板真的是在睡觉。所以别再天真了，再天真下去就会变成傻B了。
大致上来说，老板有两种。
第一种，是会做人，但不会做事的。
第二种，是会做事，但不会做人的。
何谓不会做事或者不会做人呢？这些普通的问题我就不在这里说了~
不明白的话就直接请我喝茶吧~
离题了。
以上两种老板，我都遇过。
不能说何者较好，只能说各有千秋。
还是那句老话。一切都取决于你自己的心态啊~

今天要讨论的，不是老板。
而是愚弄老板的败类，狐假虎威的员工。
通常几乎每间公司都会出现这一号人物。
他们不认真做工，工作态度极度无敌差，却会在经理或老板面前惺惺作态，
装可怜扮无辜，以博取他人同情为精神粮食。
遇到这种会做人却不会做工的老鼠屎怎么办？
绝对不要想着跟他们斗狠，这是他们的拿手好戏，你不够他们玩的
要对付他们，就唯有在他们面前显示出自己100%的能力
以压倒性的实力让他们心服口服！
这才是正道的处理方式。
让他们没办法遮盖你身上发出的耀眼光芒，然后任何谣言将会不攻自破！
告诉他们
“会做人？又怎样？别太目中无人了！”
然后就大刺刺的享受胜利吧~哈哈

*p/s:这是篇醉文，别太介意我的乱写XD